En su exposición en el 51° Coloquio de IDEA ex
presidente de Shell Argentina y candidato a ministro de Cambiemos Juan
José Aranguren sacudió a
los empresarios con la enumeración de las 15 enfermedades que afectan al mundo corporativo.
Aranguren destacó un discurso
que el papa Francisco pronunció
en el que detalló 15 "enfermedades" que aquejan a la Curia Vaticana y que
luego el experto de negocios Gary Hamel, considerado en la
última década como uno de los más influyentes del mundo, adaptó
al mundo corporativo. Hamel publicó una nota en la revista Harvard Business Review,
donde transformó el mensaje papal en estos consejos para líderes.
1- La enfermedad de pensar que los empresarios
son inmortales, inmunes o de alguna forma indispensables.
2- El
excesivo "busyness" u operosidad que afecta a los empresarios que
están inmersos en el trabajo y se niegan la oportunidad del descanso. Conduce al
estrés y a la agitación.
3- La enfermedad mental y la emocional de la
"petrificación": aquellos empresarios que con el tiempo pierden su
serenidad interior.
4- La enfermedad del excesivo planeamiento y
funcionalismo que afecta al líder que planea todo, hasta el último detalle, y
cree que con el planeamiento perfecto las cosas estarán en su lugar.
5- La enfermedad de la pobre coordinación que se
evidencia cuando los líderes pierden el sentido de comunidad entre ellos.
6- La enfermedad del "Alzheimer en el
liderazgo", que consiste en perder la memoria de los que nos nutrieron,
fueron nuestros mentores y nos apoyaron en nuestro camino.
7- La enfermedad de la rivalidad y la vanagloria
que es cuando las apariencias, nuestras gratificaciones y nuestros títulos se
convierten en el objeto primario de la vida.
8- La enfermedad de la esquizofrenia existencial
que es la de los que viven una doble vida, "el fruto de la típica
hipocresía del mediocre y del vacío progresivo emocional.
9- La enfermedad del chisme, del cotilleo y las
habladurías que comienza simplemente o incluso con una pequeña conversación y
toma a una persona, haciéndola "sembradora de mala hierba" y en
muchos casos, un asesino a sangre fría del buen nombre de los colegas.
10- La enfermedad de idolatrar a los superiores,
que es la de los que cortejan a sus superiores con la esperanza de ganar su
favor.
11- La enfermedad de la indiferencia con los
otros que se produce cuando el líder piensa solo en sí mismo y pierde la
sinceridad y la calidez de las relaciones humana.
12- La enfermedad del rostro abatido que se ve en
las personas sombrías y adustas que piensan que para ser serios hay que poner
cara de melancolía o severidad.
13- La enfermedad del acaparamiento que es el
líder que trata de llenar un vacío existencial acumulando bienes materiales
para sentirse seguro.
14- La
enfermedad de los círculos cerrados que es cuando se pertenece a un grupo se
hace más poderoso que la identidad compartida.
15- Finalmente: la enfermedad de la extravagancia
o el exhibicionismo. Que es cuando un líder convierte su servicio en poder y lo
usa para ganar cosas materiales o para adquirir más poder.
Fuente: http://www.infobae.com/2015/10/17/1762897-las-15-enfermedades-del-liderazgo-que-comentaron-los-empresarios-idea
