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Reforma laboral en empresas: Gobierno y sindicatos ajustan detalles

Reforma laboral en empresas: Gobierno y sindicatos ajustan detalles

El Gobierno aseguró que ya acordó con la CGT el 90% de los 145 artículos del anteproyecto de ley, con lo cual la reforma tendría casi asegurado su paso por el Congreso. La cúpula sindical definirá oficialmente su postura este jueves, en medio de una interna entre el moyanismo y el ala dialoguista para bailar el tango se necesitan dos. Esta vieja frase milonguera es la que guía por estas horas los esfuerzos del Gobierno para acordar con la CGT la reforma laboral.

Pese a las objeciones planteadas por los abogados de la central sindical, las negociaciones siguen en marcha.  

Las conversaciones no responden tanto a un gesto de republicanismo como sí a la necesidad del oficialismo de llegar al Congreso con un piso de consenso.

Sucede que, con 25 bancas en el Senado, Cambiemos requiere del voto del peronismo "friendly", que reúne 31 voluntades y es liderado por Miguel Pichetto.

La postura que adopte la CGT es clave para el Gobierno, que ya decodificó el mensaje de Pichetto: la bancada de senadores peronistas no va a acompañar ningún proyecto que no cuente con el aval sindical.

La estrategia sigue los pasos de la Ley de ART. Tras el fracaso de un DNU repentino de Mauricio Macri, el pacto con la central obrera posibilitó el visto bueno del Senado a la norma (que bloquea el acceso del empleado a la Justicia Laboral, con la finalidad de reducir reclamos por accidentes y enfermedades del trabajo).

Lo mismo se busca con la reforma laboral. En el Ministerio de Trabajo aseguran que solo resta acordar el 10% de los 145 artículos del borrador que contempla:

- Un blanqueo de trabajadores

- La baja de cargas patronales

- El régimen de nuevas pasantías

- Profundos cambios a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)



Fuente: Abogados Tucumán