El abogado, Mario Aro Graña, habló sobre la importancia de
la comunicación epistolar en el ejercicio del derecho laboral. En diálogo con
Abogados Tucumán, se refirió al valor de que el trabajador sepa comunicar a su
empleador cuando necesite, por ejemplo, pedir licencias por enfermedad, a través
de una correcta redacción de telegramas, ley 23.789, a través del Correo Argentino
que presta un servicio gratuito.
“Es una excelente medio probatorio para certificar la
autenticidad de la documentación en el
caso de un juicio”, dijo Aro Graña, que expresó que la consulta más
frecuente de los clientes es cuando se solicita licencia médica presentando el
certificado original, algo que luego puede afectar al empleado cuando el empleador
lo quiere desvincular de la empresa u
obligar a que retome a su labor antes de concluida la recuperación sanitaria.
“Pasa en muchas multinacionales, como un call center, que
tiene un sistema propio de recepción de certificados que es únicamente
controlado por ellos. Por lo que pueden utilizar esto para desvincularse con un
empleado”, dijo.
El abogado aseveró que una de las formas de resguardar la
documentación por parte del empleado, es emplear telegramas y llenar los
formularios del Correo con una correcta redacción en el que identifique la
dolencia y los días de descanso prescriptos por el médico, sin la necesidad de
entregar el original.
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Fuente: Abogados Tucumán
