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Carrefour: el Gobierno le redujo beneficio fiscal para frenar ola de protestas empresariales

Carrefour: el Gobierno le redujo beneficio fiscal para frenar ola de protestas empresariales

Se modificó la cláusula que establecía una rebaja del 50% en las contribuciones patronales tras las duras quejas de los competidores por "trato desigual". El malestar llegó a la industria y el agro. Delegados amenazan con retomar medidas

Presionado por varios frentes, el Ministerio de Trabajo finalmente redujo en forma parcial los beneficios que le había otorgado a Carrefour. Esa fue la solución que encontró el titular de la cartera, Jorge Triaca, para resolver la crisis abierta en los últimos días con el supermercadismo y avanzar así en la homologación del acuerdo sellado durante el procedimiento de crisis, según confirmaron fuentes oficiales a iProfesional.

"El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo alcanzado entre el sindicato de comercio y Carrefour para garantizar las fuentes de empleo", señaló el área de Trabajo en un comunicado.

En medio de la avalancha de reclamos empresarios, los funcionarios introdujeron cambios sobre la cláusula tercera del convenio, que fue la que generó más polémica por contemplar una rebaja del 50% en las contribuciones patronales durante 18 meses sobre el total de las remuneraciones del personal bajo el convenio de comercio, unos 18.000 empleados de un total de 19.000.

Ahora, se incorporó un anexo que supedita la excensión de cargas solo a los incrementos de los salarios a partir de este año -y no a la remuneración total-, lo que implicará una quita de de entre un 20 y un 30% de los aportes, según los cálculos hechos por fuentes cercanas a la negociación. El plan mantendría la reducción de salarios un plan de hasta 1.000 retiros voluntarios con hasta el 150% de la indemnización por ley y la posibilidad de cerrar locales.

"Los incrementos salariales pactados a partir del mes de abril del corriente año en el marco del CCT N°135/75 para el personal de la empresa comprendido en el mencionado convenio colectivo de trabajo se les dará un tratamiento asimilable a no remunerativo, parcial y transitorio en lo referente a las contribuciones patronales correspondientes al sistema integrado de jubilacionesy pensiones y el fondo nacional de empleo", reza el agregado.

Los términos del acuerdo fueron renegociados este miércoles en la cartera laboral, a menos de una semana de la reunión convocada el viernes pasado en la quinta presidencial, donde Triaca, el CEO de la empresa, Rami Baitieh, y el titular del sindicato de comercio, Armando Cavalieri, sellaron la versión previa del entendimiento y se sacaron una foto.

Cerca del sindicalista, en tanto, celebraron el resultado, aunque sin dar por confirmada la homologación hasta no ver las actas firmadas por los funcionarios de Triaca. "Se mantienen los puestos, no hay amenazas de cierre y el Gobierno nos hizo algunas concesiones", dijo un hombre del gremio. Asimismo, reconocieron que "se ajustaron los valores" del beneficio otorgado a Carrefour.



Fuente: Iprofesional