El juez analizó las condiciones y circunstancias en la que
se prestó el servicio y concluyó que la relación de trabajo de los repartidores
es laboral
El enfrentamiento entre los repartidores y Glovo sigue en
los juzgados.
Dos sentencias ya le habían dado la razón a la compañía
oriunda de Barcelona y declararon a los repartidores como trabajadores
autónomos económicamente dependientes, lo que se conoce como Trade.
Ahora el juzgado de lo Social número 33 de Madrid apoyó a un
delivery dictando que existe una relación laboral entre el denunciante y la
empresa.
La sentencia llega después de que uno de los repartidores de
esta compañía demandase, junto al sindicato UGT, a esta app por haberle
despedido con la excusa de que había participado en una huelga espontánea
realizada en septiembre de 2018 por parte de los empleados de Glovo para
reivindicar mejoras en sus condiciones de trabajo, según El Confidencial.
El juez José Palo Aramendi da la razón al denunciante y
declara nulo el despido alegando que, cuando participó en el paro, el
repartidor solo hacía uso de los derechos fundamentales de huelga y libertad de
expresión.
Fuentes de UGT explican que en el texto, hecho público este
mismo miércoles, "el juez recoge con detalle las circunstancias y
condiciones en las que se presta el servicio de reparto en Glovo, analiza la
nueva realidad de la actividad productiva a través de las nuevas tecnologías y
plataformas digitales y concluye que la relación de trabajo de los repartidores
es laboral. Aplicándose en toda su extensión a la misma las normas laborales y
de Seguridad Social propias del trabajo asalariado".
La decisión llega en un momento en el que la guerra entre
los repartidores y las compañías de reparto vive una intensa batalla en los
juzgados.
Fuente: https://www.iproup.com/innovacion/2749-seguridad-plataforma-app-Un-juzgado-reconoce-que-un-repartidor-de-Glovo-es-un-falso-autonomo
