En un fallo emblemático, el
presidente Daniel Posse y los vocales
Antonio Estofán y Daniel Leiva, jueces de la Cámara Civil y Penal, dispusieron
una sentencia con perspectiva de género para un caso de divorcio vincular.
El fallo propone disuadir una
práctica de descalificación a la mujer, imponiendóle una sanción al abogado de
la contraparte.
El letrado desplegaba un discurso
descalificante para la mujer, cuestionando sus roles familiares y de vida.
No conforme con esto, el abogado
en cuestión, denunció que las magistradas que suscriben el pronunciamiento
tenían empatía y aproximación con la actora por el sólo hecho de pertenecer al
género.
La decisión judicial busca que se
juzgue con perspectiva de género de manera que se pueda actuar de manera global
en el conflicto.
Juzgar con mirada de igualdad de
género no quiere decir que se actuará con animosidad en contra de nadie, sino
que se debe utilizar como un modo de promover transformaciones.
Los doctores culminan la
sentencia sosteniendo que “todo ello a fin de cumplir con el mandato
constitucional y convencional de promover, respetar, proteger y garantizar,
bajo los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y
progresividad, el derecho a la igual y no discriminación […]”,
Todas y todos estaremos de
acuerdo en las dos herramientas básicas para lograr una sociedad igualitaria:
la Educación como factor de crecimiento clave de una sociedad y la Justicia
como factor de protección. Dos caminos complementarios y necesarios para una
única meta: la defensa de los Derechos Humanos, especialmente los de las
mujeres y menores, y especialmente los de las mujeres y menores frente al
machismo. (http://www.mujeresjuezas.es/2017/08/29/juzgar-con-perspectiva-de-genero-por-que-y-para-que/)
De esta manera, el fallo busca
que en la Justicia sea crucial tener una perspectiva de género a la hora de
tomar decisiones. La igualdad entre mujeres y hombres es un criterio
fundamental del que todo juez debe partir para aplicar una resolución.
Fuente: www.abogadostucuman.com