Según un análisis de Equifax, compañía global de Big Data & Analytics, el 51% de los millennials en Argentina tiene trabajo formal, bajo las modalidades de relación de dependencia o a través de una actividad independiente, como Responsables Inscriptos o Monotributistas.

Las principales actividades de empleo de este grupo etario están relacionadas a los servicios sociales y de salud, seguido por administración pública, defensa y seguridad social, y por último, enseñanza.

Respecto al perfil familiar, de los 12,4 millones de millennials en Argentina, el 52% tienen hijos, un 46% pertenecen a una familia numerosa –con tres hijos o más-, y el 37% son líderes de hogar. Por otra parte, según refleja el análisis, menos del 1% de ellos (el 0,9%) tiene un ingreso mayor a $93.801, mientras que el 3,8% percibe ingresos entre $49.301 y $93.800. Por otra parte, el 9.8% cobra un sueldo de entre $27.301 y $49.300 y el 85.5% tiene un ingreso inferior a $27.301.

Sólo el 29% de los millennials son titulares de tarjeta de crédito. Esta generación nacida entre 1981 y 1996 tiene un nivel de endeudamiento promedio de $46.000, casi duplicando el nivel promedio estimado de ingresos.

Se observa cómo a medida que avanzan en edad, los millennials argentinos aumentan significativamente su endeudamiento en relación a su ingreso. Para los más jóvenes -de 24 a 28 años-, el nivel de deudas es de $19.000 vs un ingreso estimado de $20.000; mientras que para los de 29 a 32 años la deuda promedio es de $43.000 vs. $24.000 de ingresos; y en los millennials mayores -de 33 a 39 años-, la cifra asciende a $68.000, en contraposición con un ingreso promedio estimado de $27.000.

El análisis utilizó datos del Bureau Equifax, BCRA e información laboral de ANSES, y segmentó a los 12,4 millones de millennials en tres grupos etarios: los llamados Young Millennials, de 24 a 28 años, que representan 4 millones; los Mid-age Millennials, de entre 29 y 32 años que son 3,1 millones; y los Old Millennials, de 33 a 39 años que suman 5,3 millones. De este universo total, un 50,9 % son hombres y un 49,1% son mujeres.

“Los resultados que arroja nuestro análisis ponen de manifiesto que la bancarización y la educación financiera continúan teniendo una oportunidad importante de desarrollo en el país, y particularmente entre los millennials, que son la principal fuerza laboral en la actualidad. Estamos convencidos que la transformación digital tendrá un rol protagónico para impulsar la inclusión financiera, no sólo de esta generación, sino de forma transversal”, explica Gabriel García Mosquera, Managing Director de Equifax Argentina.